Le Parcours Emploi Compétence (PEC)

Qu’est-ce que le Parcours Emploi Compétence ?

Le Parcours Emploi Compétence (PEC) se décline en deux versions :

• le PEC CIE pour le secteur marchand
• le PEC CAE pour le secteur non-marchand (associations, collectivités, services publics…).

Objectif :

Favoriser le retour à l’emploi des personnes sans emploi inscrites dans le dispositif du RSA

Modalités :

L’employeur doit proposer un contrat de travail en CDI ou CDD (9 mois minimum) et 20h hebdomadaire minimum et s’engager à accompagner le salarié (tutorat, formation, montée en compétences).

Aide financière

Le PEC ouvre droit à une aide financière mensuelle dont le montant résulte d’un taux appliqué sur le SMIC Brut. Cette aide peut être renouvelée jusqu’à 24 mois.

Comment bénéficier d’un Parcours Emploi Compétence ?

Pour pouvoir bénéficier d'un PEC mis en place par le Département, il faut être bénéficiaire du RSA.

Si vous êtes intéressés par ce type de contrat, que vous soyez employeur ou bénéficiaire du RSA en recherche d'emploi, vous pouvez contacter le Service Insertion Professionnelle et Logement du Département.

Si vous n'êtes pas bénéficiaire du RSA , vous devez vous adresser à France Travail.