Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique (H/F)

Date limite de réception des candidatures : jusqu’au 6 décembre 2026

Porté par un projet départemental construit autour de l’innovation, de la modernisation et de l’optimisation des ressources, le Département de l’Aveyron conduit une transformation numérique qui s’accélère depuis 2021. Sa DSI sert environ 1 700 agents répartis sur une quarantaine de sites, des agences départementales et les collèges, avec un patrimoine d’environ 150 applications.

Elle porte un plan pluriannuel de projets numériques 2025-2029 pour l’ensemble des pôles, autour de grands chantiers : un plan stratégique de sécurité numérique 2025-2028 et un dispositif de continuité informatique ; une valorisation de la donnée au service du pilotage des politiques publiques ; l’intégration de l’innovation numérique et de l’intelligence artificielle dans les missions et l’organisation ; la dématérialisation des processus et l’archivage électronique ; la modernisation des services en ligne et des systèmes d’information des solidarités, des routes et de la culture ; un dispositif amitieux à destination des collèges, Mon Collège 12.0, qui équipe chaque année les élèves de 5e d’un ordinateur portable. 

Les grands enjeux pour le Directeur des systèmes d'information et du numérique seront notamment : 

  • Définir en lien avec la direction générale et l’exécutif la stratégie globale et transverse de transformation SI et numérique de la collectivité ;
  • Aligner l’organisation et le positionnement de la direction à cette ambition ;
  • Porter la transformation numérique des métiers et des politiques publiques en lien avec les directions métiers, l’agence départementale Aveyron Innovation, et des partenaires experts externes.

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

  • Catégorie A+ de la filière technique

Cadre d'emploi d'accès

  • Catégories A et A+ de la filière technique

Positionnement hiérarchique

  • Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint du Pôle Ressources et Moyens

Résidence administrative/Territoire

  • Résidence administrative : Rodez

Domaine d'activité

  • Systèmes d'Informations

Missions

Concevoir et piloter la mise en œuvre d’une nouvelle organisation

  • Proposer et mettre en œuvre une évolution du positionnement stratégique de la DSI dans l’écosystème départemental : la faire passer rapidement de service support à pilote stratégique de la montée en puissance des évolutions technologiques au service de l’innovation de l’action publique locale
  • Accompagner la transformation de la DSI pour aller vers la mobilisation de partenaires experts au service de l’ambition du Département
  • Documenter les évolutions attendues et proposées par du parangonnage dans des organisations similaires et pionnières en la matière
  • Mise en œuvre rapide de la nouvelle organisation de la DSI répondant aux enjeux de la collectivité, tels que définis ci-dessus
  • Accompagnement de l’équipe dans la mise en œuvre de cette nouvelle organisation, dans le repérage de ses zones de progression et dans l’évolution de ses compétences et postures

Élaboration et pilotage de la stratégie numérique de la collectivité

  • Définir, piloter et assurer la mise en œuvre rapide d’une stratégie d’innovation numérique, intégrant l’intelligence artificielle, l’automatisation, les technologies émergents (SDSIN)
  • Assurer la transformation numérique de la collectivité : définir un plan de transformation répondant aux enjeux de la collectivité dans chacun de ses domaines d’interventions en lien avec les DGA
  • Auditer la solution optimale pour sécuriser la donnée et en assurer la souveraineté, en comparant les solutions internes et le poids d’investissement nécessaire et les solutions en prestation externe
  • Définir et mettre en œuvre le schéma directeur d’infrastructure et réseaux
  • Pilotage de la politique de sécurité des systèmes d’information

Veille technologique

  • Assurer une veille stratégique pour anticiper les évolutions technologiques (notamment les usages de l’intelligence artificielle) et réglementaires dans les domaines de l'innovation, du numérique, dont : Systèmes d’information et télécoms ; Transformation des collectivités, gains de performance, nouveaux outils…. ; Sécurité des systèmes d’information

Management et pilotage administratif et financier de la direction

  • Montée en puissance de la DSI comme conseiller expert de l’exécutif et de la Direction Générale sur les enjeux de modernisation des process
  • Piloter le maintien en conditions opérationnelles, la performance des réseaux, serveurs, postes de travail
  • Définition et pilotage du budget
  • Pilotage des prestataires extérieurs (marchés publics, négociations, suivi …) sur les dossiers les plus stratégiques
  • Participation au contrôle de gestion

Compétences et aptitudes

Compétences métier

  • Connaissance des besoins stratégiques des collectivités en matière de SI
  • Solide expérience des systèmes d’information, transformation numérique
  • Maîtrise de la gouvernance des SI, des architectures, de la cybersécurité, des infrastructures et de la gestion de projets
  • Connaissance des enjeux de la donnée, de l’intelligence artificielle, de l’automatisation et des technologies émergentes

Aptitudes requises

  • Vision stratégique et capacité d’innovation
  • Aptitude au pilotage des projets et des prestataires + accompagnement des pôles dans le déploiement de la transformation numérique de la collectivité
  • Pilotage des prestataires
  • Sens affirmé du service public et de la satisfaction des clients internes
  • Capacité à développer des relations de confiance
  • Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, opérationnels, administratifs et politiques
  • Capacité à arbitrer, prioriser et décider dans un environnement contraint
  • Culture du résultat, de la coopération et de la responsabilisation

Formation et expérience

  • Formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information ou management des SI et du numérique
  • Expérience confirmée dans le pilotage de systèmes d'information complexes et le management d'équipes
  • Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation similaire est appréciée
  • Bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2)

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

  • La Direction des systèmes d’information est en cours de mutation avec une équipe à recomposer et à accompagner vers une évolution de ses compétences et de son positionnement dans une collectivité en attente d’une transformation numérique forte dans un cadre budgétaire contraint
Répondre à cette offre
2 MB Maximum
1 seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : odf pdf doc docx xls xlsx.
2 MB Maximum
1 seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : odf pdf doc docx xls xlsx.

1 seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : gif jpg png rtf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml.

1 seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : gif jpg png rtf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml.

Les informations recueillies avec votre consentement font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer le suivi administratif des recrutements.

Le responsable du traitement des données à caractère personnel pour ce formulaire est :

Le Département de l’Aveyron
Direction des Ressources Humaines, Hygiène et Sécurité

Les données sont conservées en interne de manière sécurisée, pendant une année en base active et accessibles aux personnels habilités du Département de l’Aveyron. Les données ne sont pas cédées à des tiers ni transmises hors de l’UE.

Conformément à la loi « informatiques et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement général sur la protection des données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement des données vous concernant, de limitation du traitement de ces données ainsi que du droit de retirer votre consentement. 

Ces droits peuvent être exercés par courrier auprès du : 

Département de l'Aveyron
Direction des Ressources Humaines, Hygiène et Sécurité

Il vous est également possible d'envoyer un mail à l'adresse suivante : drh@aveyron.fr

Chaque personne concernée dispose, si elle le souhaite, de la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale Informatique et Libertés – CNIL- 3 place Fontenoy-TSA 80875 – 75 334 Paris cedex/ site web www.cnil.fr.

CAPTCHA

Actualités

Catégorie principale
Visuel actualités
Assemblée départementale du Département de l'Aveyron du 23 octobre 2026

Assemblée départementale du Département de l'Aveyron du 23 octobre 2026

Description courte

Visionnez l'Assemblée Départementale de l'Aveyron.

Lire l'article
Catégorie principale
Visuel actualités
Assemblée départementale du 25 septembre 2026

Assemblée départementale du 25 septembre 2026

Description courte

Visionnez en direct l'Assemblée Départementale de l'Aveyron du vendredi 25 septembre 2026.

Lire l'article
Catégorie principale
Visuel actualités
Nouveau Aveyron magazine - L'habitat en Aveyron

Nouveau Aveyron Magazine "L'habitat en Aveyron" : rénover, aménager...

Description courte

Découvrez le nouveau numéro d’Aveyron Magazine paru en septembre 2026. 

Lire l'article