Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F)

Date limite de réception des candidatures : avant le 15 novembre 2024

Modalités contractuelles : 

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
  • Si vous n'êtes pas fonctionnaire :  en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. 

Présentation :

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une Direction résolument tournée vers l’avenir et qui a su préserver l’état d’esprit d’une organisation à taille humaine.
Vous rêvez de participer à la transformation digitale d’une collectivité territoriale qui a mis le cap vers l’administration de demain.
Vous pensez à revenir en Aveyron, découvrir l’Aveyron ou peut-être êtes-vous déjà en Aveyron.
Vous connaissez les rouages des infrastructures informatiques et êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire, votre dynamisme et votre professionnalisme.
Ce poste est sans doute fait pour vous !

La Direction des Systèmes d’Information du Conseil départemental de l’Aveyron définit et met en œuvre la politique numérique de la collectivité.
Elle gère un environnement technique en permanente évolution, constitué de plus de 1400 postes de travail, 1500 téléphones et de plus de 130 applications.
Au-delà de ses missions internes, la DSI du Conseil départemental gère le parc informatique des 22 collèges publics du Département composé de plus de 2500 postes de travail et 140 serveurs.

Au sein de l’équipe Data Center, vous assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures informatiques et prenez en charge les projets techniques visant à l’évolution des environnements serveurs, postes de travail et téléphoniques de la collectivité.
Vous pourrez être amené à piloter des projets tel que le déploiement d’infrastructures réseaux, l’évolution et le renouvellement d’équipements, l’intégration de nouvelles technologies, le déploiement d’outils de surveillance et de supervision et encore bien d’autres sujets visant à favoriser l’innovation numérique dans les services de notre Département !

Profil : Vous avez suivi une formation en informatique de niveau bac + 5, avec une orientation vers les systèmes et les réseaux. Vous possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse, un sens de l’organisation indiscutable, une bonne capacité rédactionnelle et un bon esprit d’équipe.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, et doivent être adressées, avant le 15 novembre 2024, à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental - DRH HS – Service Emploi Formation - BP 724 - 12007 RODEZ CEDEX

___

GRADE DE REFERENCE : Ingénieur Territorial

GRADE D’ACCÈS : Ingénieur Territorial

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : sous l’autorité hiérarchique du Chef de cellule Data Center

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Rodez

MISSIONS/ACTIVITÉS : 

Réalisation d’opérations techniques

- Veiller à la mise à jour régulière des systèmes d’exploitation et des logiciels

- Garantir la fiabilité des systèmes et de la sécurité des données

- Garantir la disponibilité des systèmes à hauteur des engagements convenus

- Superviser les systèmes d’information (disponibilité, capacité, performance, …)

- Participer à la définition de la politique de sécurité des infrastructures et du SI

- Définir les procédures nécessaires à une maintenance préventive et curative des systèmes

- Mettre en place et suivre les prestations internes et externes de maintenance opérationnelle tout en garantissant une communication réactive et transparente auprès des utilisateurs

Pilotage de prestataires ou d'intervenants internes/externes

- Coordonner et piloter les interventions des prestataires

- Coordonner et piloter les interventions internes

- Obtenir et contrôler les devis (adéquation avec les BPU/catalogues, …)

Organisation et planification

- Définir, planifier, organiser et piloter les projets dont il aura la charge et assumera donc la responsabilité

- Effectuer le bilan des projets avec évaluation des résultats obtenus par rapport aux objectifs

- Identifier et anticiper les risques et les aléas sur les projets (sécurité, confidentialité, intégrité, fiabilité, interruptions de service ...)

- Organiser et piloter la communication autour des projets gérés

- Être force de proposition auprès de la DSI pour déclencher la mise en oeuvre de nouveaux processus en vue de simplifier le travail des agents et les déployer une fois validés

- Communiquer sur l'avancée du projet - Transférer de manière régulière à la maîtrise d’ouvrage les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet

- Animer des réunions d’experts techniques et applicatifs pour proposer des solutions

Réalisation de cahiers des charges

- Identifier les besoins métiers

- Rédiger des cahiers des charges et les faire valider par sa hiérarchie

Mise à jour de bases et/ou documents

- Gérer le parc des équipements systèmes et réseaux

- Assurer la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et des documentations utilisateurs

- Assurer la rédaction de fiche de résolution d’incident à destination de l’assistance niveau 1

Reporting

- Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie

Assistance utilisateur (Incidents, Demandes, …)

- Participer au support utilisateur de niveau 2/3 en soutien de l’assistance niveau 1

- Assurer, occasionnellement, la formation des agents à l’utilisation des outils/applications informatiques

- Assurer un accompagnement des utilisateurs aux usages des outils numériques mis à leur disposition

- Assurer une communication réactive et transparente auprès des utilisateurs dans le cadre des opérations techniques (interruptions de services...)

Relation avec les utilisateurs

- Veiller à l'appropriation et à la meilleure utilisation possible des outils numériques par les utilisateurs, ainsi qu'à leur information régulière sur les enjeux de la sécurité du SI

- Assurer la relation avec les utilisateurs dans le cadre du pilotage et ou de la réalisation d'opérations techniques

Veille / Accompagnement / Innovation

- Sur demande de son manager, participer aux dispositifs de veille, d'accompagnement, d'innovation

- Participer à des groupes de travail

- Réaliser la veille technologique et tenir à jour les connaissances en architecture

(*) La liste des missions n’est pas exhaustive. L’encadrement pourra la revoir en fonction des contraintes de services

Aptitudes requises / formations souhaitées / conditions d'exercice, à consulter sur la fiche de poste en annexe.

 

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, et doivent nous être adressées avant le 15 novembre 2024.

> Fiche de poste complète en annexe.

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