Gestionnaire qualité comptable junior (H/F)

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

• Catégorie B de la filière administrative

Cadre d'emploi d'accès

• Catégorie C et B de la filière administrative

Positionnement hiérarchique

• sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable

Résidence administrative/Territoire

• Rodez

Domaine d'activité

• Finances

Missions du gestionnaire qualité comptable junior (H/F)

Contrôle comptable

• Accompagner les agents du réseau finance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et procédures
• Participer à des analyses de processus comptables
• Contrôler les opérations comptables pour garantir leur conformité avec les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales

Gestion comptable du patrimoine

• Participer à l’amélioration des procédures internes
• Effectuer le rapprochement annuel avec l’état de l’actif du comptable public
• Participer aux travaux de rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable
• Suivre les subventions d’investissement reçues et affectées aux actifs
• Analyser les délibérations des directions ayant un impact budgétaire et comptable sur l’état du patrimoine
• Assister les Missions Budgétaires et Comptables sur les opérations comptables liées au patrimoine en vue d’en améliorer leur qualité
• Assurer la gestion comptable de l’inventaire à l’aide du logiciel dédié : création et suivi des fiches d’immobilisations, réalisation des écritures comptables (cessions, amortissements, neutralisations, reprises des subventions), génération des flux

Comptabilité approfondie

• Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables)
• Participer à la clôture de l’exercice comptable : opérations de clôture des comptes annuels (charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d’avance, produits constatés d’avance, stocks, provisions, …)
• Participer aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (Évolution du Système d’information financier, Contrôle interne, …)

Conseil et appui aux MBC et aux services

• Accompagner et conseiller les MBC et les services sur des questions comptables

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• Connaissance du fonctionnement d'un Département
• Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4)
• Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude au travail en transversalité
• Sens du service public, rigueur et esprit d’initiative

Aptitudes requises

• Sens de la pédagogie et de l’accompagnement au changement
• Confidentialité
• Capacité d’adaptation
• Qualités de communication orale et écrite

Formation et expérience

• Formation en comptabilité ou expérience dans les métiers de la comptabilité

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

• Possibilité de télétravail sous réserve d'accord avec le Directeur des Affaires Financières (DAF) et le Directeur Général Adjoint (DGA)
• Déplacements professionnels à prévoir sur les différents sites de la collectivité pour assurer la coordination et le suivi des missions

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae.

> Fiche de poste complète en annexe.