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Identifier et attirer de nouveaux talents

Tous les secteurs d’activité (industrie, construction, agriculture, agro-alimentaire, sanitaire, médicosocial, services à la personne…) font face à d’importantes difficultés de recrutement. Les employeurs s’adressent régulièrement aux élus pour leur faire part du manque de main d’oeuvre qui pénalise leur activité.

Il convient de poursuivre nos actions dans l'identification des talents dont l’Aveyron a besoin (salariés, porteurs de projet, repreneurs, …) et définir une ou plusieurs stratégies opérationnelles de démarchage de ces talents

#DÉFI 9 - ATTRACTIVITÉ / TOURISME

#DÉFI 9.2 - IDENTIFIER ET ATTIRER DE NOUVEAUX TALENTS

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