Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique (H/F)

Cadre d'emploi de référence

• Catégorie A de la filière technique, grade d'Ingénieur principal

Cadre d'emploi d'accès

• Catégorie A, grade d'Ingénieur territorial

Positionnement hiérarchique

• Le poste est rattaché à la Direction des Bâtiments et des Moyens Logistiques, sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Grands Projets Bâtiments et Collèges

Résidence administrative/Territoire

• Résidence administrative : Flavin

Domaine d'activité

• Bâtiment - Logistique - Maintenance

Missions

Décarbonation des Collèges

• Être pilote du projet (mise en place des instances de validation et décision, suivi financier et administratif…) et être le référent technique auprès des différents acteurs internes et externes : AMO, Direction des Affaires Financières, Direction des Marchés et de l’Achat Public, Direction des Affaires Juridiques
• Assurer le montage des dossiers de consultation (AMO/ MGP, autre typologie de marché innovant…) et conduire la procédure de dévolution des marchés
• Identifier les subventions possibles pour optimiser les financements et monter les dossiers de demande correspondants

Transition énergétique

• Mener des projets (études, travaux, recherche de subventions) directement liés au programme de transition énergétique des Bâtiments et des Collèges : remplacement de chaufferies en favorisant les solutions innovantes, mise en place de panneaux photovoltaïques, déploiement de système de supervision, programme de rénovation énergétique, amélioration du confort d’été
• Définir et piloter le schéma directeur énergie carbone
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de réduire les dépenses liées aux énergies
• Apporter un appui technique sur les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments ou collèges

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• Compétences techniques dans les domaines thermiques et énergétiques
• Compétences en montage de projet et commande publique, dont notamment les marchés globaux de performance

Aptitudes requises

• Avoir le sens de l’organisation
• Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
• Savoir-faire en matière de conduite de projets complexes
• Savoir travailler en transversalité et partenariat
• Posséder un bon sens relationnel : savoir se montrer convaincant et pédagogue
• Capacités rédactionnelles

Formation et expérience

• Formation technicien avec forte expérience en conduite de projets ou ingénieur dans le domaine du bâtiment avec de préférence une orientation thermique ou énergie

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

• Déplacements dans le Département
• Cette fiche de poste est susceptible d’évolutions
• Poste éligible au télétravail

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.

> Fiche de poste complète en annexe (pour la version mobile, la fiche de poste au format PDF se trouve sous le formulaire de candidature "répondre à cette offre").