Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) - CDD jusqu’en décembre 2025

Contrat : CDD jusqu’en décembre 2025 sur le territoire de Millau / Saint-Affrique.

Contexte : Dans le cadre de l’expérimentation du projet France travail, le Département de l’Aveyron recrute des référents en charge de l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active.
L'expérimentation du projet France travail est engagée depuis avril 2023 sur le territoire d'action sociale de Villefranche de Rouergue / Decazeville, et se poursuit jusqu'en décembre 2025 sur le territoire de Millau / Saint-Affrique.
L'expérimentation permet aux bénéficiaires du revenu de solidarité active de bénéficier d'un accompagnement plus intensif, permettant d'accomplir 15 heures d'activité par semaine, dans un objectif de retour à l'emploi.Afin d'atteindre cet objectif, une équipe spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle est constituée au sein du Territoire d'Action Sociale de Millau/Saint-Affrique, équipe composée de référents en insertion sociale et professionnelle.

Grade de référence : Tout agent de catégorie A ou B, de la filière sociale, administrative. Contrat jusqu'en décembre 2025.

Localisation : Les postes sont localisés sur le territoire d'action sociale Millau / Saint-Affrique, au sein de la Maison des Solidarités de Millau ou de celle de Saint-Affrique.

Position : Le référent en insertion sociale et professionnelle est place sous l'autorité de l'adjoint à l’insertion. Les référents en insertion sociale et professionnelle travailleront en relation fonctionnelle avec les services du Département impliqués dans le projet, notamment la Direction Emploi Insertion.

Missions :

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi).

Activités :

• Accueil des bénéficiaires du RSA, et analyse de leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté,

• Réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement réciproque, suivi tout au long du parcours,

• Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect,

• Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalisés :

  • Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion,

  • Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires

• Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment :

  • Le services sociaux et médico sociaux du Département, selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité

  • La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique,

  • La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…),

  • La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné.

• Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises),

• Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives,

• Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA :

  • Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement, :

  • Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV­ Solidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform., Immersion facilitée.

Aptitudes requises / formations et expériences souhaitées / contexte du métier et contraintes, à consulter sur la fiche de poste en annexe.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, et doivent nous être adressées avant le 1er septembre 2024.

> Fiche de poste complète en annexe.