Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) - Decazeville

Description du poste : Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) - Decazeville

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l'emploi et l'insertion à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi...)

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

• Catégorie A de la filière sociale ou administrative (grade d'attaché territorial)

Cadre d'emploi d'accès

• Catégorie A ou B de la filière sociale ou administrative

Positionnement hiérarchique

• Sous l'autorité de l'Adjoint à l’insertion

Résidence administrative/Territoire

• Aveyron Services d’affectation

Domaine d'activité

• Emploi-Insertion

Missions

Missions principales

• Accueillir les bénéficiaires du RSA, et analyser leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté
• Être réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement, suivi tout au long du parcours
• Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect
• Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalises
• Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion
• Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires
• Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment : Les autres services (ASG, PMI, ASE…) de leur Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité ; La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique ; La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…) ; La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné
• Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises)
• Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives
• Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA : Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• Maîtrise de la règlementation relative au revenu de solidarité active
• Connaissance des métiers de l'accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d'insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d'insertion
• Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautique et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques

Aptitudes requises

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité à conduire des entretiens de diagnostic et d'accompagnement dans une démarche de projet personnalisé
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Capacité à construire et animer des actions collectives
• Rigueur, dynamisme et discrétion, respect du secret professionnel
• Mettre en œuvre des techniques d'écoute et d'accompagnement adaptées au public

Formation et expérience

• Formation niveau Bac +2

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

• Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion
• Déplacements à prévoir, permis B requis

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.

> Fiche de poste complète en annexe (pour la version mobile, la fiche de poste au format PDF se trouve sous le formulaire de candidature "répondre à cette offre").