Agent des services techniques routiers (H/F)

Pôle : Pôle développement des territoires
Direction : Direction des mobilités et de l'ingénierie territoriale
Référence du poste : 441

Description du poste : Agent des services techniques routiers (H/F)

Chaque Unité Territoriale couvre une zone qui comporte environ 200 km de routes départementales. L’entretien des itinéraires importants ou certaines activités peuvent s’effectuer en dehors du territoire de l’Unité Territoriale (travail en inter-centres, renforts ponctuels).

Cadre d'emploi de référence

Catégorie C de la filière technique, Adjoint technique territorial

Cadre d'emploi d'accès

Identique au cadre de référence

Positionnement hiérarchique

Le chef d’équipe de l’Unité Territoriale 

Résidence administrative/Territoire

Unité Territoriale d’affectation 

Domaine d'activité

Exploitation, entretien, et sauvegarde des routes départementales

Missions de l'agent des services techniques routiers (H/F)

Missions principales

• Sous l’autorité du Responsable de l’équipe spécialisée et du chef d’équipe, il est responsable de la qualité de l’exécution de ses tâches et doit respecter les règles de sécurité, les consignes et le programme des activités. Il intervient dans un cadre préétabli et notamment
• La politique routière du Département
• La démarche qualité de la Direction des Mobilités et Ingénierie Territoriale
• Les plans d’intervention
• Les consignes de sécurité (instruction interministérielle sur la signalisation routière, signalisation temporaire, procédures spécifiques, code de la route, port des EPI, etc.)

Missions complémentaires

• Participation à la continuité du service dans le cadre d’astreintes
• Interventions à caractère urgent, pose de signalisation
• Respect des consignes de sécurité
• Dévégétalisation sur ouvrages d’art
• Patrouilles de surveillance active du réseau
• Chantiers de maçonnerie
• Fauchage/débroussaillage des dépendances routières
• Mise en œuvre des plans d’intervention pour l’exploitation et l’entretien du réseau routier

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• Capacité à assurer l'entretien de 1er niveau du matériel et des locaux
• Capacité à la conduite de poids lourds éventuellement équipés d'un outil de raclage
• Capacité à la conduite d'engins de travaux publics (tractopelle, pelle mécanique, tracteur avec outils portés, matériel spécifique, etc.)
• Capacité à exercer des tâches manuelles (maçonnerie, débroussailleuse, soudure, élagage, abattage d'arbres

Aptitudes requises

• Esprit d'initiative
• Capacités relationnelles
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’adapter : les agents techniques sont polyvalents. Certains d’entre eux peuvent, en dehors de la période de viabilité hivernale, se spécialiser dans la conduite d’engins spécifiques (épareuse, pelle, etc…)

Formation et expérience

• Être titulaire du permis poids lourd
• Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine des travaux publics

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

• Déplacements fréquents sur le terrain
• Formations spécifiques
• Vêtements de travail et équipements de sécurité
• Matériel d’intervention
• Tablettes embarquées
• Viabilité hivernale
• Participation à l’astreinte hivernale et d’été

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae.

> Fiche de poste en annexe.