Gestionnaire qualité comptable junior (H/F)
CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie B de la filière administrative
CADRE D’EMPLOI D’ACCÈS : Catégorie C de la filière administrative
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable
LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières – Rodez
Missions gestionnaire qualité comptable junior (H/F)
Sous la supervision du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable, le Gestionnaire Qualité Comptable Junior assure la qualité des opérations comptables de la collectivité locale, participe à des missions de comptabilité approfondie et de gestion comptable du patrimoine, et assiste les Missions Budgétaires et Comptables.
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Contrôle comptable
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Contrôler les opérations comptables pour garantir leur conformité avec les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales.
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Participer à des analyses de processus comptables.
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Accompagner les agents du réseau finance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et procédures.
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Gestion comptable du patrimoine
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Assurer la gestion comptable de l’inventaire à l’aide du logiciel dédié : création et suivi des fiches d’immobilisations, réalisation des écritures comptables (cessions, amortissements, neutralisations, reprises des subventions), génération des flux.
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Assister les Missions Budgétaires et Comptables sur les opérations comptables liées au patrimoine en vue d’en améliorer leur qualité.
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Analyser les délibérations des directions ayant un impact budgétaire et comptable sur l’état du patrimoine.
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Suivre les subventions d’investissement reçues et affectées aux actifs.
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Participer aux travaux de rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable.
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Effectuer le rapprochement annuel avec l’état de l’actif du comptable public.
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Participer à l’amélioration des procédures internes.
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Comptabilité approfondie
- Participer aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (Évolution du Système d’information financier, Contrôle interne, …).
- Participer à la clôture de l’exercice comptable : opérations de clôture des comptes annuels (charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d’avance, produits constatés d’avance, stocks, provisions, …).
- Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
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Conseil et appui aux MBC et aux services
- Accompagner et conseiller les MBC et les services sur des questions comptables.
COMPÉTENCES :
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Compétences techniques :
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Connaissance du fonctionnement d'un Département.
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Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4).
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Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics.
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Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière.
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Compétences transversales :
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Capacité d’analyse et de synthèse.
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Aptitude au travail en transversalité.
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Sens du service public, rigueur et esprit d’initiative.
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Savoir-être :
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Sens de la pédagogie et de l’accompagnement au changement.
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Confidentialité
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Capacité d’adaptation
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Qualités de communication orale et écrite
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PROFIL :
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Formation en comptabilité ou expérience dans les métiers de la comptabilité.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Poste basé au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF)
- Possibilité de télétravail sous réserve d'accord avec le Directeur des Affaires Financières (DAF) et le Directeur Général Adjoint (DGA).
- Déplacements professionnels à prévoir sur les différents sites de la collectivité pour assurer la coordination et le suivi des missions.
Cette fiche recoupe les principales activités du poste à pourvoir mais est susceptible d’évolutions, liées à l’activité de la Direction.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae.
> Fiche de poste complète en annexe.
Qui contacter ?
Pour plus de renseignements contacter :
Monsieur Nicolas BROUZES
nicolas.brouzes@aveyron.fr
Madame Audrey BARRAU
audrey.barrau@aveyron.fr